Giáo Dục

Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ

Về vấn đề này, cùng một tin tức đã thấy quá nhiều. Tuy nhiên, việc đưa ra cho mình một sự lựa chọn thực ra rất khó.

Tiểu Bin (Trung Quốc) vừa tốt nghiệp đã xin vào làm nhân viên kinh doanh trong một công ty. Phỏng vấn ứng viên được chia thành hai phần: Phần trình độ chuyên môn và phần câu hỏi mở. Ở phần thi đầu tiên, ba ứng viên đều có thế mạnh riêng và người phỏng vấn rất hài lòng.

Xem Thêm:  Quan điểm gây tranh cãi: "Bao nhiêu người không HỌC ĐẠI HỌC vẫn thành công, giàu có vang dội" và phản biện vô cùng thuyết phục từ chuyên gia

Khi nói đến câu hỏi mở, chuyên gia nhân sự đã đưa ra một câu hỏi rất lạ để kiểm tra trí thông minh cảm xúc và khả năng thích ứng địa phương của con người:

– Mẹ và vợ cùng xuống nước, con sẽ cứu ai trước?

Ba người tìm việc bối rối nhìn nhau. Về vấn đề này, cùng một tin tức đã thấy quá nhiều. Tuy nhiên, việc đưa ra cho mình một sự lựa chọn thực ra rất khó.

Xem Thêm:  Hà Nội: Phát hiện học sinh F0, chỉ cần xét nghiệm F1
Câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc: Mẹ và vợ cùng nhau xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Chàng trai có trí tuệ xúc cảm cao hài hước trả lời, được thuê ngay tại chỗ - Ảnh 1.

Họ đã trả lời như thế nào?

Người tìm việc đầu tiên không giấu được vẻ hoang mang: “Ai cứu trước sẽ không phải là giải pháp hoàn hảo. Câu trả lời nào cũng là vi phạm đạo đức con người! Câu hỏi này không có gì để nói … Nó không thực tế”. Người phỏng vấn thở dài sau khi nghe câu trả lời, rõ ràng là cô ấy không thích kiểu trả lời lảng tránh này.

Người tìm việc thứ hai nói: “Tôi sẽ cứu mẹ tôi trước, và chữ hiếu sẽ đặt lên hàng đầu. Vợ tôi sẽ sống với tôi đến hết đời, nhưng nếu tôi chết đi, tôi có thể lấy vợ khác. Còn mẹ tôi, tôi sẽ không bao giờ có người mẹ thứ hai như thế. ”Người phỏng vấn lắc đầu nói:“ Không có gì mới cả ”.

Đến lượt Xiao Bin trả lờiTôi đã nói: “Trong trường hợp này, lựa chọn đứng về phía vợ sẽ là thiếu thiện chí, nhưng việc đổi sang phía mẹ của cô ấy là tình cờ. Tuy nhiên, may mắn thay, mẹ tôi đã cứu con dâu tôi trước khi tôi nhảy vào. Mẹ tôi có thể bơi, nhưng vợ tôi không biết bơi. Tôi và … tôi cũng vậy. “ Câu trả lời thông minh và hài hước của Tiểu Bin khiến người phỏng vấn gật gù hài lòng.

Người phỏng vấn đặt những câu hỏi mở, một mặt để kiểm tra sự phù hợp của tính cách và phẩm chất tâm lý của con người với công việc, mặt khác để kiểm tra trí tuệ cảm xúc và khả năng thích ứng. của mọi người.

Trong một cuộc phỏng vấn, ai chủ động và có khả năng ứng biến cao hơn sẽ có khả năng thành công cao hơn. Nhiều khi những câu hỏi kỳ lạ của người phỏng vấn đều có mục đích đằng sau, với tư cách là người tìm việc, chúng ta chỉ có thể tìm cách thích nghi với những câu hỏi được đặt ra.

Trên trang tìm kiếm việc làm Glassdoor, những người xin việc đã đăng những câu hỏi mà họ được hỏi khi phỏng vấn tại các công ty khác nhau ở Vương quốc Anh. Ví dụ, một câu hỏi từ Công ty Du lịch Topdeck ở London: Nếu là trái cây, bạn muốn làm loại trái cây gì, tại sao ?; hay câu hỏi của vị trí giám đốc tiêu dùng của Công ty điện thoại di động Blackberry: Nếu được ăn tối với 3 diễn viên nam không còn sống, bạn sẽ chọn ai?

Câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc: Tôi phải làm gì nếu cây kim rơi xuống biển? Nữ sinh trả lời khéo léo khiến giám đốc nhân sự vỗ tay - Ảnh 2.

Sau buổi phỏng vấn thành công, Tiểu Bin đã chia sẻ 2 kinh nghiệm hữu ích:

1. Trong buổi phỏng vấn, hãy mạnh dạn trả lời những câu hỏi lạ mà người phỏng vấn đưa ra. Đây là một bài kiểm tra tâm lý về phẩm chất của một người tìm việc. Ngay cả khi bạn không thể trả lời nó, đừng sợ, miễn là bạn trả lời được. Theo tôi, câu trả lời “ngớ ngẩn” của bạn có thể là câu trả lời chính xác.

2. Đừng để lại ấn tượng rập khuôn cho người phỏng vấn. Khi trả lời câu hỏi, không nên tập trung vào bản thân câu hỏi mà hãy liên hệ, di chuyển theo chiều ngang, mở rộng phạm vi và liên hệ với nội dung công việc của chính mình.

Hầu hết không có câu trả lời “đúng”, chỉ có câu trả lời hợp lý. Hãy nhớ rằng các câu hỏi phỏng vấn được thiết kế để xác định xem bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc hay không. Khi đối mặt với một câu hỏi dường như không liên quan, hãy nghĩ đến câu trả lời để thể hiện kỹ năng hoặc sức mạnh mà bạn có.

Vừa rồi, baonangluong.info đã gửi tới các bạn chi tiết về chủ đề “Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
❤️️”. Hi vọng với thông tin hữu ích mà bài viết “Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
” mang lại sẽ giúp các bạn trẻ quan tâm hơn về “Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
[ ❤️️❤️️ ]” hiện nay. Hãy cùng baonangluong.info phát triển thêm nhiều bài viết hay về “Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
” bạn nhé.

Bài viết “Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
” được đăng bởi vào ngày 2022-05-14 23:35:17. Cảm ơn bạn đã đọc bài tại baonangluong.info

Nguồn: afamily.vn

Xem thêm về Câu hỏi phỏng vấn: Mẹ và vợ cùng rơi xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Anh chàng trả lời hài hước, được thuê ngay tại chỗ
#Câu #hỏi #phỏng #vấn #Mẹ #và #vợ #cùng #rơi #xuống #nước #bạn #sẽ #cứu #trước #Anh #chàng #trả #lời #hài #hước #được #thuê #ngay #tại #chỗ

0

Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek9yx5jq2’) });
Giáo viên nhờ chụp giùm mã số bảo hiểm y tế của học sinh, phụ huynh đáp 1 câu khiến cô CHOÁNG: Đang tuổi ăn chơi bị bắt làm mẹ? 

Tiểu Bân (Trung Quốc) vừa tốt nghiệp và xin vào làm nhân viên kinh doanh trong một công ty. Cuộc phỏng vấn ứng viên được chia thành hai phần: Đánh giá chất lượng chuyên môn và câu hỏi mở. Trong phần đầu tiên, ba ứng viên đều có thế mạnh riêng và những người phỏng vấn rất hài lòng.Khi đến phần câu hỏi mở, chuyên viên nhân sự đặt một câu hỏi rất lạ nhằm kiểm tra trí tuệ cảm xúc và khả năng thích ứng tại chỗ của mọi người: – Mẹ và vợ cùng xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Ba người tìm việc nhìn nhau khó hiểu. Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.Họ đã trả lời thế nào?Người tìm việc đầu tiên không giấu được sự hoang mang: “Dù cứu ai trước cũng sẽ không phải là phương án hoàn hảo. Câu trả lời nào cũng vi phạm đạo đức làm người! Câu hỏi này không có gì để nói cả… Nó không thực tế”. Người phỏng vấn thở dài sau khi nghe đáp án, rõ ràng là cô ấy không thích kiểu trả lời lảng tránh như thế này.Người tìm việc thứ hai nói: “Tôi sẽ cứu mẹ tôi trước, và chữ hiếu sẽ đặt lên hàng đầu. Vợ tuy sẽ sống cùng anh cả đời nhưng em mất đi rồi có thể lấy vợ khác. Còn mẹ, tôi sẽ không bao giờ có được 1 người mẹ thứ 2 như thế”. Người phỏng vấn lắc đầu nói: “Không có gì mới cả”.Đến lượt Tiểu Bân trả lời, anh nói: “Trong trường hợp này, chọn đứng hẳn phía vợ thì bất hiếu mà lệch sang bên mẹ lại thành vô tình. Tuy nhiên, rất may mắn là mẹ tôi sẽ cứu con dâu trước khi tôi nhảy xuống. Mẹ tôi biết bơi, nhưng vợ tôi thì không và… cả tôi cũng thế”. Câu trả lời thông minh và hài hước của Tiểu Bân khiến người phỏng vấn hài lòng gật đầu.Người phỏng vấn đặt những câu hỏi mở, một mặt là để kiểm tra sự phù hợp của tính cách và phẩm chất tâm lý của mọi người với công việc, mặt khác cũng là để kiểm tra trí thông minh cảm xúc và khả năng thích ứng của mọi người.Trong một cuộc phỏng vấn, ai chủ động hơn và có khả năng ứng biến sẽ có khả năng thành công cao hơn. Nhiều khi những câu hỏi kỳ lạ của người phỏng vấn đều có mục đích đằng sau, là người tìm việc, chúng ta chỉ có thể tìm cách thích nghi với những câu hỏi được đưa ra.Trên trang tìm việc Glassdoor, những người xin việc đã đăng tải các câu hỏi mà họ được hỏi khi tham gia phỏng vấn ở những công ty khác nhau của Anh. Chẳng hạn câu hỏi của Công ty du lịch Topdeck ở London: Nếu bạn là một loại hoa quả thì bạn muốn làm loại nào, tại sao?; hay câu hỏi chức vụ quản lý người tiêu dùng của Công ty điện thoại di động Blackberry: Nếu bạn được dùng bữa tối với 3 diễn viên nam không còn sống thì bạn sẽ chọn ai?Sau cuộc phỏng vấn thành công, Tiểu Bân đã chia sẻ 2 kinh nghiệm hữu ích:1. Trong buổi phỏng vấn, hãy mạnh dạn trả lời những câu hỏi lạ mà người phỏng vấn đưa ra Đây là bài kiểm tra tâm lý phẩm chất của người tìm việc, dù không trả lời được cũng đừng ngại, chỉ cần bạn trả lời theo ý mình, câu trả lời tưởng “ngớ ngẩn” của bạn có thể là đáp án chính xác.2. Đừng để lại ấn tượng rập khuôn cho người phỏng vấn. Khi trả lời câu hỏi, đừng tập trung vào chính câu hỏi mà hãy liên tưởng, di chuyển theo chiều ngang, mở rộng phạm vi và liên tưởng đến nội dung công việc của chính bạn.Hầu hết không có câu trả lời “đúng”, chỉ có câu trả lời hợp lý. Hãy nhớ rằng các câu hỏi phỏng vấn được thiết kế để xác định xem bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc hay không. Khi đứng trước một câu hỏi có vẻ không liên quan công việc, hãy suy nghĩ câu trả lời theo cách chứng minh một kỹ năng hoặc điểm mạnh bạn có là được.

https://afamily.vn/cau-hoi-phong-van-me-va-vo-cung-roi-xuong-nuoc-ban-se-cuu-ai-truoc-anh-chang-tra-loi-hai-huoc-duoc-thue-ngay-tai-cho-20220306142104898.chn

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek1broje0’) });

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonekvrtvxfx’) });
Theo Nhịp Sống Việt Copy linkLink bài gốc Lấy linkhttp://nhipsongviet.toquoc.vn/tim-kiem.htm?keywords=C%c3%a2u+h%e1%bb%8fi+ph%e1%bb%8fng+v%e1%ba%a5n%3a++M%e1%ba%b9+v%c3%a0+v%e1%bb%a3+c%c3%b9ng+r%c6%a1i+xu%e1%bb%91ng+n%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+b%e1%ba%a1n+s%e1%ba%bd+c%e1%bb%a9u+ai+tr%c6%b0%e1%bb%9bc%3f+Anh+ch%c3%a0ng+tr%e1%ba%a3+l%e1%bb%9di+h%c3%a0i+h%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+%c4%91%c6%b0%e1%bb%a3c+thu%c3%aa+ngay+t%e1%ba%a1i+ch%e1%bb%97

Đây là diễn viên được nhớ đến với danh xưng “nữ hoàng cảnh nóng”: Mẹ đơn thân có cách dạy con đáng suy ngẫm, cuộc sống hiện tại bất ngờ

#Câu #hỏi #phỏng #vấn #Mẹ #và #vợ #cùng #rơi #xuống #nước #bạn #sẽ #cứu #trước #Anh #chàng #trả #lời #hài #hước #được #thuê #ngay #tại #chỗ

0

Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek9yx5jq2’) });
Giáo viên nhờ chụp giùm mã số bảo hiểm y tế của học sinh, phụ huynh đáp 1 câu khiến cô CHOÁNG: Đang tuổi ăn chơi bị bắt làm mẹ? 

Tiểu Bân (Trung Quốc) vừa tốt nghiệp và xin vào làm nhân viên kinh doanh trong một công ty. Cuộc phỏng vấn ứng viên được chia thành hai phần: Đánh giá chất lượng chuyên môn và câu hỏi mở. Trong phần đầu tiên, ba ứng viên đều có thế mạnh riêng và những người phỏng vấn rất hài lòng.Khi đến phần câu hỏi mở, chuyên viên nhân sự đặt một câu hỏi rất lạ nhằm kiểm tra trí tuệ cảm xúc và khả năng thích ứng tại chỗ của mọi người: – Mẹ và vợ cùng xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Ba người tìm việc nhìn nhau khó hiểu. Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.Họ đã trả lời thế nào?Người tìm việc đầu tiên không giấu được sự hoang mang: “Dù cứu ai trước cũng sẽ không phải là phương án hoàn hảo. Câu trả lời nào cũng vi phạm đạo đức làm người! Câu hỏi này không có gì để nói cả… Nó không thực tế”. Người phỏng vấn thở dài sau khi nghe đáp án, rõ ràng là cô ấy không thích kiểu trả lời lảng tránh như thế này.Người tìm việc thứ hai nói: “Tôi sẽ cứu mẹ tôi trước, và chữ hiếu sẽ đặt lên hàng đầu. Vợ tuy sẽ sống cùng anh cả đời nhưng em mất đi rồi có thể lấy vợ khác. Còn mẹ, tôi sẽ không bao giờ có được 1 người mẹ thứ 2 như thế”. Người phỏng vấn lắc đầu nói: “Không có gì mới cả”.Đến lượt Tiểu Bân trả lời, anh nói: “Trong trường hợp này, chọn đứng hẳn phía vợ thì bất hiếu mà lệch sang bên mẹ lại thành vô tình. Tuy nhiên, rất may mắn là mẹ tôi sẽ cứu con dâu trước khi tôi nhảy xuống. Mẹ tôi biết bơi, nhưng vợ tôi thì không và… cả tôi cũng thế”. Câu trả lời thông minh và hài hước của Tiểu Bân khiến người phỏng vấn hài lòng gật đầu.Người phỏng vấn đặt những câu hỏi mở, một mặt là để kiểm tra sự phù hợp của tính cách và phẩm chất tâm lý của mọi người với công việc, mặt khác cũng là để kiểm tra trí thông minh cảm xúc và khả năng thích ứng của mọi người.Trong một cuộc phỏng vấn, ai chủ động hơn và có khả năng ứng biến sẽ có khả năng thành công cao hơn. Nhiều khi những câu hỏi kỳ lạ của người phỏng vấn đều có mục đích đằng sau, là người tìm việc, chúng ta chỉ có thể tìm cách thích nghi với những câu hỏi được đưa ra.Trên trang tìm việc Glassdoor, những người xin việc đã đăng tải các câu hỏi mà họ được hỏi khi tham gia phỏng vấn ở những công ty khác nhau của Anh. Chẳng hạn câu hỏi của Công ty du lịch Topdeck ở London: Nếu bạn là một loại hoa quả thì bạn muốn làm loại nào, tại sao?; hay câu hỏi chức vụ quản lý người tiêu dùng của Công ty điện thoại di động Blackberry: Nếu bạn được dùng bữa tối với 3 diễn viên nam không còn sống thì bạn sẽ chọn ai?Sau cuộc phỏng vấn thành công, Tiểu Bân đã chia sẻ 2 kinh nghiệm hữu ích:1. Trong buổi phỏng vấn, hãy mạnh dạn trả lời những câu hỏi lạ mà người phỏng vấn đưa ra Đây là bài kiểm tra tâm lý phẩm chất của người tìm việc, dù không trả lời được cũng đừng ngại, chỉ cần bạn trả lời theo ý mình, câu trả lời tưởng “ngớ ngẩn” của bạn có thể là đáp án chính xác.2. Đừng để lại ấn tượng rập khuôn cho người phỏng vấn. Khi trả lời câu hỏi, đừng tập trung vào chính câu hỏi mà hãy liên tưởng, di chuyển theo chiều ngang, mở rộng phạm vi và liên tưởng đến nội dung công việc của chính bạn.Hầu hết không có câu trả lời “đúng”, chỉ có câu trả lời hợp lý. Hãy nhớ rằng các câu hỏi phỏng vấn được thiết kế để xác định xem bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc hay không. Khi đứng trước một câu hỏi có vẻ không liên quan công việc, hãy suy nghĩ câu trả lời theo cách chứng minh một kỹ năng hoặc điểm mạnh bạn có là được.

https://afamily.vn/cau-hoi-phong-van-me-va-vo-cung-roi-xuong-nuoc-ban-se-cuu-ai-truoc-anh-chang-tra-loi-hai-huoc-duoc-thue-ngay-tai-cho-20220306142104898.chn

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek1broje0’) });

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonekvrtvxfx’) });
Theo Nhịp Sống Việt Copy linkLink bài gốc Lấy linkhttp://nhipsongviet.toquoc.vn/tim-kiem.htm?keywords=C%c3%a2u+h%e1%bb%8fi+ph%e1%bb%8fng+v%e1%ba%a5n%3a++M%e1%ba%b9+v%c3%a0+v%e1%bb%a3+c%c3%b9ng+r%c6%a1i+xu%e1%bb%91ng+n%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+b%e1%ba%a1n+s%e1%ba%bd+c%e1%bb%a9u+ai+tr%c6%b0%e1%bb%9bc%3f+Anh+ch%c3%a0ng+tr%e1%ba%a3+l%e1%bb%9di+h%c3%a0i+h%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+%c4%91%c6%b0%e1%bb%a3c+thu%c3%aa+ngay+t%e1%ba%a1i+ch%e1%bb%97

Đây là diễn viên được nhớ đến với danh xưng “nữ hoàng cảnh nóng”: Mẹ đơn thân có cách dạy con đáng suy ngẫm, cuộc sống hiện tại bất ngờ

#Câu #hỏi #phỏng #vấn #Mẹ #và #vợ #cùng #rơi #xuống #nước #bạn #sẽ #cứu #trước #Anh #chàng #trả #lời #hài #hước #được #thuê #ngay #tại #chỗ

0

Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek9yx5jq2’) });
Giáo viên nhờ chụp giùm mã số bảo hiểm y tế của học sinh, phụ huynh đáp 1 câu khiến cô CHOÁNG: Đang tuổi ăn chơi bị bắt làm mẹ? 

Tiểu Bân (Trung Quốc) vừa tốt nghiệp và xin vào làm nhân viên kinh doanh trong một công ty. Cuộc phỏng vấn ứng viên được chia thành hai phần: Đánh giá chất lượng chuyên môn và câu hỏi mở. Trong phần đầu tiên, ba ứng viên đều có thế mạnh riêng và những người phỏng vấn rất hài lòng.Khi đến phần câu hỏi mở, chuyên viên nhân sự đặt một câu hỏi rất lạ nhằm kiểm tra trí tuệ cảm xúc và khả năng thích ứng tại chỗ của mọi người: – Mẹ và vợ cùng xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước? Ba người tìm việc nhìn nhau khó hiểu. Về vấn đề này, tin tức tương tự đã nhìn thấy quá nhiều. Tuy nhiên, để cho mình lựa chọn trên thực tế lại rất khó khăn.Họ đã trả lời thế nào?Người tìm việc đầu tiên không giấu được sự hoang mang: “Dù cứu ai trước cũng sẽ không phải là phương án hoàn hảo. Câu trả lời nào cũng vi phạm đạo đức làm người! Câu hỏi này không có gì để nói cả… Nó không thực tế”. Người phỏng vấn thở dài sau khi nghe đáp án, rõ ràng là cô ấy không thích kiểu trả lời lảng tránh như thế này.Người tìm việc thứ hai nói: “Tôi sẽ cứu mẹ tôi trước, và chữ hiếu sẽ đặt lên hàng đầu. Vợ tuy sẽ sống cùng anh cả đời nhưng em mất đi rồi có thể lấy vợ khác. Còn mẹ, tôi sẽ không bao giờ có được 1 người mẹ thứ 2 như thế”. Người phỏng vấn lắc đầu nói: “Không có gì mới cả”.Đến lượt Tiểu Bân trả lời, anh nói: “Trong trường hợp này, chọn đứng hẳn phía vợ thì bất hiếu mà lệch sang bên mẹ lại thành vô tình. Tuy nhiên, rất may mắn là mẹ tôi sẽ cứu con dâu trước khi tôi nhảy xuống. Mẹ tôi biết bơi, nhưng vợ tôi thì không và… cả tôi cũng thế”. Câu trả lời thông minh và hài hước của Tiểu Bân khiến người phỏng vấn hài lòng gật đầu.Người phỏng vấn đặt những câu hỏi mở, một mặt là để kiểm tra sự phù hợp của tính cách và phẩm chất tâm lý của mọi người với công việc, mặt khác cũng là để kiểm tra trí thông minh cảm xúc và khả năng thích ứng của mọi người.Trong một cuộc phỏng vấn, ai chủ động hơn và có khả năng ứng biến sẽ có khả năng thành công cao hơn. Nhiều khi những câu hỏi kỳ lạ của người phỏng vấn đều có mục đích đằng sau, là người tìm việc, chúng ta chỉ có thể tìm cách thích nghi với những câu hỏi được đưa ra.Trên trang tìm việc Glassdoor, những người xin việc đã đăng tải các câu hỏi mà họ được hỏi khi tham gia phỏng vấn ở những công ty khác nhau của Anh. Chẳng hạn câu hỏi của Công ty du lịch Topdeck ở London: Nếu bạn là một loại hoa quả thì bạn muốn làm loại nào, tại sao?; hay câu hỏi chức vụ quản lý người tiêu dùng của Công ty điện thoại di động Blackberry: Nếu bạn được dùng bữa tối với 3 diễn viên nam không còn sống thì bạn sẽ chọn ai?Sau cuộc phỏng vấn thành công, Tiểu Bân đã chia sẻ 2 kinh nghiệm hữu ích:1. Trong buổi phỏng vấn, hãy mạnh dạn trả lời những câu hỏi lạ mà người phỏng vấn đưa ra Đây là bài kiểm tra tâm lý phẩm chất của người tìm việc, dù không trả lời được cũng đừng ngại, chỉ cần bạn trả lời theo ý mình, câu trả lời tưởng “ngớ ngẩn” của bạn có thể là đáp án chính xác.2. Đừng để lại ấn tượng rập khuôn cho người phỏng vấn. Khi trả lời câu hỏi, đừng tập trung vào chính câu hỏi mà hãy liên tưởng, di chuyển theo chiều ngang, mở rộng phạm vi và liên tưởng đến nội dung công việc của chính bạn.Hầu hết không có câu trả lời “đúng”, chỉ có câu trả lời hợp lý. Hãy nhớ rằng các câu hỏi phỏng vấn được thiết kế để xác định xem bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc hay không. Khi đứng trước một câu hỏi có vẻ không liên quan công việc, hãy suy nghĩ câu trả lời theo cách chứng minh một kỹ năng hoặc điểm mạnh bạn có là được.

https://afamily.vn/cau-hoi-phong-van-me-va-vo-cung-roi-xuong-nuoc-ban-se-cuu-ai-truoc-anh-chang-tra-loi-hai-huoc-duoc-thue-ngay-tai-cho-20220306142104898.chn

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonek1broje0’) });

admicroAD.unit.push(function () { admicroAD.show(‘admzonekvrtvxfx’) });
Theo Nhịp Sống Việt Copy linkLink bài gốc Lấy linkhttp://nhipsongviet.toquoc.vn/tim-kiem.htm?keywords=C%c3%a2u+h%e1%bb%8fi+ph%e1%bb%8fng+v%e1%ba%a5n%3a++M%e1%ba%b9+v%c3%a0+v%e1%bb%a3+c%c3%b9ng+r%c6%a1i+xu%e1%bb%91ng+n%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+b%e1%ba%a1n+s%e1%ba%bd+c%e1%bb%a9u+ai+tr%c6%b0%e1%bb%9bc%3f+Anh+ch%c3%a0ng+tr%e1%ba%a3+l%e1%bb%9di+h%c3%a0i+h%c6%b0%e1%bb%9bc%2c+%c4%91%c6%b0%e1%bb%a3c+thu%c3%aa+ngay+t%e1%ba%a1i+ch%e1%bb%97

Đây là diễn viên được nhớ đến với danh xưng “nữ hoàng cảnh nóng”: Mẹ đơn thân có cách dạy con đáng suy ngẫm, cuộc sống hiện tại bất ngờ

Rate this post

Trương Kiên

Là một blogger của Báo Năng lượng, tôi muốn truyền cảm hứng cho mọi người bằng cách chia sẻ thông tin. Tôi thích kết nối với độc giả, nhà văn, thương hiệu và doanh nghiệp. Tôi tin rằng bất cứ điều gì đáng làm đều đáng được chia sẻ và chúng ta cùng nhau trở thành một phần của thế giới rộng lớn tuyệt vời này.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button